2019年关于企业退休金出来了新的政策，在2月1日开始，企业退休的老员工养老金上调了5%左右。在2019年前已经办理好了退休的员工可以参与此次的调整，这次调整的人数在248万人次，将在2月份开始补发，到今年年中，7月份就可以发到广大企业退休工作人员的手中。下面小编来举例说一下北京养老金情况。
1、每名企业退休人员，每人每个月增加了45元的养老保险费用。
2、缴纳养老保险10年以上的退休人员，缴纳费用年限每满一年，每个月增加三元；缴纳养老保险不满10年的，每人每个月增加30元；对于缴纳费用不满15年且建设征地农转工的退休人员，没人每个月增加金额为45元。
3、养老金分为三档，5270元以上的每个人每个月增加40元；3770-5270的每个人每个月增加金额为50元；在3770元以下的每个人买个月增加60元。
4、养老金倾向于高龄人群，80周岁以上的每个人每个月增加金额为70元；75-79周岁的每个人每个月再增加金额为60元；70-74周岁每个人每个月再增加金额为50元；65-69周岁的退休人员每个人每个月在增加金额40元。
2019养老金最新消息
我国养老保险最近几年都是在增长，2015年全国平均增幅达到了10%，2016年养老保险平均增幅达到6.5%，2017年养老保险增幅达到5.5%，2018年增幅为5%。
2019年人力社保部门发布了最新消息，六项社会保障待遇标准进行集中调整，包括企业退休人员老人金、失业保险金、工商保险定期待遇、城乡居民基础养老金、福利养老金和企业最低工资标准。
目前按照国家规定，在2019年2月1日期，企业退休人员养老金进行上调，按照5%左右的增幅进行调整，企业养老保险平均会接近4000元/元。
退休金和养老金有什么差别
我们退休之后就会领取有关的退休金，我们也会领取到养老金，那么对于退休金和养老金，很多人可能就分不清楚他们之间到底是怎样的一个区别，好像都是在我们退休之后能够享受到一个权益，那么它们之中的一个区别，就让我来给大家说一说吧。
首先呢，怎样才算是退休金呢？我们可以来说退休金的对象主要是针对一些非常具有稳定工作的人，甚至是一些进入国家编制的人，像是一些学校上班的老师或者是医院上班的医生，像是这一种公务员之类的工作。这种工作呢，如果在稳定退休之后的话，国家会给他们非常多的补贴，那么像是这样的一个补贴金额的话，我们才把它称作是退休金。人们非常向往这样的一些工作，主要就是因为能够领取到退休金的话，一般都是他们在从事这方面工作，退休之后能够领到的90%左右的工资。
那养老金那主要就是我们肯定是有所缴费之后，我们能够领取到的本身就属于我们的一个权益。只不过是在我们缴费的一个基础上，可能不会再进行一定的补贴，而这一些能够领取到的养老金的费用也是跟我们所缴费的一个费用是有关系的。那么对于这个缴费的金额它是有等级的一个划分，那么退休之后领取到的一个养老金额也会根据你之前的一个缴费金额来进行还款。而这些养老金呢，其实就是我们平常缴纳的五险一金，有的时候可能是你在企业的话企业会给你进行缴纳，那有些人可能就是你自己缴费，那之后再进行返还。
两者主要的一个区别就是在于一个是本能够领取到的一个退休金额，也就是说你所从事的一个职业给你带来的一个退休之后的福利，那么对于这个就是国家直接给予的一些补贴金额。那么第二个呢就是在于你是有所付出的，那么你才会有所收获，你一定是在前期自己有所缴费，那么在之后呢，它会以每个月固定的一个形式，然后返还给你。
那么非常多的人希望有个稳定的工作，希望自己的子女去当老师或者是医生都是不无道理的，因为在退休之后都是由国家给予的一些补贴，一些保证。那么如果是你的话，你会希望自己的子女从事这样的一个安稳的工作，领取退休金吗？