中国江苏网8月31日讯 近日，市社保中心联合信息中心技术人员，对生育津贴调整程序进行了测试。下个月开始，将按照调整后的职工生育产假和护理假的生育津贴计发标准，对职工进行补发。
据悉，本次生育津贴调整是依据《省人力资源社会保障厅、省财政厅关于调整生育津贴计发标准的通知》有关规定，对职工生育产假和护理假的生育津贴 计发标准进行调整。按通知规定，自2016年1月1日起，符合江苏省人口与计划生育条例规定生育的，享受128天的生育津贴，其中难产的，增加15天的生 育津贴；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天的生育津贴。符合国家和省有关规定享受护理假的，享受15天的生育津贴。
本次生育津贴调整，涉及的补发人员主要为：2016年1月1日以后生育的，二胎和非晚育第一胎的女职工，补发30天的生育津贴，男职工补发5天护理假津贴，补发金额将于下月陆续到位。 （小蔡/文）