报告：香港科技专才担任企业领导层的比例落后新加坡

　　《环富通基金频道１１日专讯》全球基金交易网络及金融科技公司Ｃａｌａｓｔｏｎｅ今天
发表一份研究报告，评估亚洲企业是否已作好准备，应对影响日增的崭新「颠覆性科技」，包括
区块链（ｂｌｏｃｋｃｈａｉｎ）技术和机械人顾问（ｒｏｂｏ－ａｄｖｉｓｏｒｓ）。
　　该项研究名为「势不可挡的科技：对亚洲基金分销的未来启示」，评估在香港恒生指数成分
公司和新加坡交易所上市的公司中，科技专才担任行政及领导层角色的比例，以此反映管理团队
能否因应新科技的兴起，作出策略性调整及采取措施。

＊该项报告得出以下主要数据＊

　　在２０１６年，４４．６％受访新加坡上市公司领导层中有一名为科技专才；香港则显著落
后，只有２０．３％。
　　然而，令人鼓舞的是，担任领导层角色的科技专才比例在两地稳步增加－新加坡在２０１１
年的比例为１７．９％，而香港则为６．３％。
　　香港方面，资讯科技企业拥有最高比例的科技专才担任领导层角色，占总数逾４６％，其次
为金融和消费品业公司。
　　新加坡方面，银行业表现领先，科技专才担任领导层角色占总数的１２％，其次为房地产管
理与发展、食品与主食零售及航空与国防业。
　　作为基金业的金融科技方案供应商，Ｃａｌａｓｔｏｎｅ认为金融公司可借鉴研究结果以创
造更多机遇。尤其资产管理业可把握机会，藉著建立具前瞻性的科技蓝图，以满足熟知科技的年
青投资者需要，同时减轻利润的压力。（ｈｏ）